Martin Sternsberger

Business- & Mindset-Coach für Unternehmer:innen und Führungskräfte

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Das Business läuft. Aber ist das wirklich das Leben, das Du willst?

Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte beim nächsten Schritt: mehr Klarheit, mehr Freiheit, mehr Raum für das, was wirklich zählt.

Erstgespräch vereinbaren | Wie ich arbeite

„Ich helfe dir die Sterne in dir zu bergen und zum Strahlen zu bringen“

— Martin Sternsberger —

Dein Wegbegleiter für mehr Freiheit und Erfolg

30+ Jahre Gründer, Unternehmer und Führungskraft. Ich habe zweimal ein Unternehmen aufgebaut, das heute ohne mich läuft. Das gibt mir ein Fundament, das man sich nicht anlesen kann. Und trotzdem sind mir eine fundierte Ausbildung und eine solide theoretische Basis für mein Coaching wichtig.

Mein Hintergrund & Werdegang

Seit ich 14 Jahre alt bin, interessieren mich zwei Dinge: wie Systeme funktionieren und warum Menschen tun, was sie tun.

Das erste Interesse hat mich früh in die Softwareentwicklung geführt. Ich komme aus einfachen Verhältnissen, bin in Salzburg aufgewachsen und habe mir alles selbst erarbeitet. Mit 23 Jahren leitete ich bereits die Softwareentwicklung für Parksysteme bei SkiData, einem Hightech-Unternehmen bei Salzburg. 1996, mit 27, gründete ich eine der ersten Internetagenturen Österreichs.

Was danach kam, war Unternehmertum in Reinform. Große Erfolge, Top-Kunden wie Mercedes-Benz Österreich, Suzuki, Gabor Shoes. Eine Partnerschaft, die funktionierte und dann nicht mehr. Eine Trennung, die mich zwang, persönlich einen hohen Kredit aufzunehmen und über Nacht Bereiche zu stemmen, die ich bisher nie alleine gemanagt hatte. Schlaflose Nächte, ein Druck, der mich innerlich aufgerieben hat. Ich habe durchgehalten, alles getilgt und 2010 die Agentur erfolgreich verkauft.

Das zweite Interesse hat mich die ganze Zeit begleitet. Schon als junge Führungskraft war mir wichtig, Menschen fair zu behandeln und zu verstehen, was sie wirklich antreibt. Ab 2003 habe ich das systematisch vertieft: NLP, Hypnose, systemische Aufstellungen, Neurowissenschaften, Motivationspsychologie. Mehr als 3.000 Stunden Ausbildung, dazu ein MBA in internationalem Management. Nach dem Verkauf der Agentur arbeitete ich als Unternehmensberater, baute parallel WP Stars auf, eine Digitalagentur mit 12 Mitarbeiter:innen, die seit 2020 ohne mich läuft.

Seit 2020 tue ich das, worauf mich mein ganzes Unternehmerleben vorbereitet hat: Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich selbst so zu führen, dass das Business und das Leben wieder stimmen. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das Business läuft, aber man spürt, dass das nicht alles ist. Ich weiß, wie es ist, alles alleine zu tragen. Und ich weiß, was möglich wird, wenn man aufhört, gegen sich selbst zu arbeiten.

Meilensteine

  • 1969: Salzburger Wurzeln. Geboren und aufgewachsen in Salzburg Stadt, geprägt von Natur und Tatendrang.
  • 1996: Unternehmer & Tech-Pionier. Nach Leitung der Software-Entwicklung bei SkiData, Gründung einer der ersten Internetagenturen Österreichs.
  • 2005+: Zwei autarke Unternehmen. Zweifacher erfolgreicher Aufbau eines Unternehmens, das vollkommen selbstständig und ohne meine operative Anwesenheit läuft.
  • 2020+: Hauptfokus: Coaching. Die von mir erfolgreich aufgebaute Digital-Agentur WP-Stars läuft eigenständig. Voller Fokus auf Premium-Coaching auf Augenhöhe.

Persönliche Details

  • Wohnhaft und verortet im Norden Wiens (1210)
  • Vater von Daniel
  • Über 3.000 Stunden fundierte klinische & methodische Ausbildung

Die vier Arbeitsebenen des Coachings

Ich arbeite auf mehreren Ebenen gleichzeitig: an Mindset und Identität, an Energie und Fokus, an den Mustern, die sich erst in der Tiefe zeigen, und wenn es das Thema erfordert, an konkreten Business-Fragen. Fundiert in mehr als 3.000 Stunden Ausbildung und 30+ Jahren unternehmerischer Erfahrung.

1. Mindset & Identität

Der Ausgangspunkt jeder Veränderung. Wir arbeiten an dem, was dich antreibt, blockiert und definiert.

  • Glaubenssätze und Muster, die dich bremsen, werden sichtbar und aufgelöst
  • Klarheit über Purpose, Werte und das, was dich wirklich motiviert
  • Innerer Dialog, Ängste und Trigger als Werkzeug statt Hindernis

2. Energie & Fokus

Wer dauerhaft auf Hochtouren läuft, verliert oft den Zugang zu sich selbst. Wir schaffen die Basis, von der aus echte Führung möglich ist.

  • Zeit- und Energiemanagement, das deiner Biologie entspricht
  • Stressregulation und Körperwahrnehmung als Entscheidungsgrundlage
  • Strukturen, die Fokus schützen statt ihn verbrauchen

3. Tiefenarbeit & Reflexion

Manche Themen zeigen sich erst in der Tiefe. Wir gehen dorthin, wo die eigentlichen Muster sitzen.

  • Hypnotische Arbeit, Trance, Timeline und Parts Work für nachhaltige Veränderung
  • Systemische Aufstellungen zur Klärung von Rollen, Beziehungen und Organisationen
  • Standortbestimmung, Sinn und Übergänge als Orientierung für das nächste Kapitel

4. Business Strategy

30 Jahre Unternehmertum, eine laufende Digitalagentur, Startup-Erfahrung. Wenn es um das Business selbst geht, bringe ich das ein.

  • Strategie, Sparring und Sounding Board auf Augenhöhe
  • Tactics, Vertrieb, Marketing und operative Fragen aus eigener Erfahrung
  • Automatisierung, KI und Skalierung als Werkzeuge für echte unternehmerische Freiheit

Was ich nicht tue (Ausschlüsse)

  • Keine Gruppen-Coachings oder anonymen Videokurse
  • Keine Standard-Schablonen oder 'Hustle & Grind'-Taktiken
  • Keine oberflächlichen Motivations-Slogans oder Heilsversprechen
  • Keine reine Fachberatung – wir arbeiten an der Wurzel, nicht am Symptom

Eine Begleitung, die in die Tiefe geht

Das eigentliche Problem ist selten das, was auf den ersten Blick sichtbar ist. Es ist das diffuse Gefühl, dass irgendetwas nicht stimmt. Die Entscheidungen, die sich schwerer anfühlen als sie sollten. Die Energie, die irgendwo versickert. Und irgendwo im Hintergrund die Frage: Ist das wirklich das Leben, das ich will?

So beginnt Deine Begleitung (Ablauf):

  1. 1. Erstgespräch: Du erzählst mir, was dich bewegt. Ich erkläre, wie ich arbeite. Du entscheidest danach nur eines: ob du die kostenlose, erste Session willst. (30 Minuten, online)
  2. 2. Fragebogen: Du beantwortest vorab ein paar gezielte Fragen, damit wir beide vorbereitet reingehen und die Zeit gut nutzen können. (60 - 90 Minuten)
  3. 3. Kostenlose Coaching-Session (90+ Minuten): Eine echte Session, 90 Minuten. Wir arbeiten. Du spürst, was möglich ist. Und du hast danach keinerlei Verpflichtungen. Keine. (live oder online)
  4. 4. Feedbackgespräch: Wir besprechen 30 min online, was die Session gezeigt hat, was möglich ist und ob eine Begleitung der nächste sinnvolle Schritt ist. Kein Sales-Pitch. (30 Minuten, online)
  5. 5. Halbjahresbegleitung: Zwei 1:1-Sessions pro Monat à 90 Minuten für 6 Monate. Kein Programm von der Stange, sondern echte, tiefe Arbeit an dem, was für dich zählt. (6 Monate Begleitung, live oder online)

Das Format im Detail:

  • Format: Intensive 1:1-Begleitung
  • Häufigkeit: 2 Einzelsessions à 90 Minuten pro Monat (Präsenz in Wien oder digital via Zoom)
  • Preis: € 900,– pro Monat (zzgl. MwSt.)
  • Rahmen: Überschaubarer, aber verbindlicher Rahmen über 6 Monate

Für wen ist dieses Coaching richtig?

Für Menschen, die wissen, dass der nächste Schritt ein innerer ist.

Diese Begleitung passt zu dir, wenn:

  • Du spürst, dass noch viel mehr in deinem Leben möglich wäre.
  • Du spürst, dass die nächste Wachstumsstufe nicht durch noch mehr harte Arbeit, sondern durch eine veränderte innere Haltung entsteht.
  • Du deinen Sinn, deine Richtung oder dein Warum gerade nicht siehst und spürst.
  • Du im Grunde weißt, was du tun müsstest, aber nicht weißt, was dich anhält, es auch zu tun.
  • Du bereit bist, deine eigenen Blind Spots und unbequemen Wahrheiten ehrlich wahrzunehmen.
  • Du keine schnellen Lösungen suchst, sondern echte, nachhaltige, tiefgreifende Veränderung.

Diese Begleitung passt nicht, wenn:

  • Du nicht bereit bist, auch über persönliche Themen, Emotionen und deine eigene Lebensgestaltung zu sprechen und daran zu arbeiten.
  • Du gehofft hast, dein Unternehmen verändern zu können, ohne dich selbst verändern zu müssen.
  • Du dich innerlich noch nicht entschieden hast, aktiv etwas an deiner aktuellen Situation zu ändern.
  • Du erwartest, dass sich etwas verändert, ohne selbst ernsthaft Zeit und Energie in den Prozess zu investieren.
  • Du schlüsselfertige Strategiekonzepte oder rein operative Handlungsanleitungen erwartest.
  • Du suchst jemanden, der dir sagt, was du tun sollst.

Erfahrungen & Klientenstimmen

Echte Entwicklungswege, verdichtet auf das Wesentliche.

Inhaber einer Digitalagentur (24 Mitarbeiter:innen)

„Mein Business läuft. Aber ohne mich läuft gar nichts.“

Ausgangssituation: Extremer operativer Druck. 70-Stunden-Wochen. Jede Entscheidung läuft über ihn. Urlaub ist Bereitschaftsdienst. Das Geld reicht gerade so und es bleibt wenig übrig an Zeit, Energie und dem, wofür er alles begonnen hat. Er wusste, es muss sich was ändern, aber kannte nicht die echten Blockaden.

Ergebnis: Innere Ruhe. Klarheit über den künftigen Weg. Echte Delegation. Urlaube ohne Laptop. Zum ersten Mal seit Jahren das Gefühl, sein Business zu führen, statt von ihm geführt zu werden.

„Ich dachte, wir reden übers Business. Stattdessen hat Martin mir einen fundierten Rahmen gegeben, um wirklich an mir selbst zu arbeiten. Das war sehr anstrengend und gleichzeitig das Beste, was mir passieren konnte. Ich hab nicht erwartet, dass wir so tief gehen.“

C-Level in der Tochter eines internationalen Konzerns

„Ich könnte viel mehr erreichen. Aber etwas hält mich zurück.“

Ausgangssituation: Sie will CEO werden und bringt alles dafür mit. Trotzdem kommt sie nicht voran. Nach außen: kompetent, anerkannt, eine, die Dinge bewegt. Nach innen: Entscheidungen, die nicht ganz aus ihr selbst kommen. Ein Selbstbild, das stark genug ist, um zu funktionieren, aber zu eng, um wirklich frei zu sein.

Ergebnis: Klarheit, was wirklich ihre eigene Stimme ist. Kontakt zu den eigenen Gefühlen. Eine geänderte Haltung zu sich selbst und was ihr zusteht. Eine Führungspräsenz, die keine Energie mehr kostet, weil sie endlich mit ihr übereinstimmt.

„Martin begegnet einem auf Augenhöhe. Er gibt dir Klarheit, ohne dir zu sagen, was du tun sollst. Er stellt Fragen, die nachhallen. Und redet nicht drumherum. Das ist angenehm und unangenehm zugleich. Und man merkt: er ist Unternehmer. Er versteht die Sprache.“

Unternehmer nach Exit (52 J.)

„Ich hab alles erreicht, was ich wollte. Und jetzt?“

Ausgangssituation: Exit. Das Kapitel ist sehr erfolgreich abgeschlossen. Aber er war nicht darauf vorbereitet, was danach kommt. Niemand will mehr etwas. Kein Druck, keine Dringlichkeit, keine Todos. Der Körper läuft weiter auf Hochtouren. Die bisherige Identität trägt nicht mehr. Wer bin ich ohne meine Rolle? Was ist mein neuer Sinn?

Ergebnis: Die Fähigkeit, mit der Leere umzugehen, ohne sie sofort füllen zu müssen. Klarheit, wer er ist, jenseits von Leistung und Rolle. Ein neuer Leitstern, an dem er sein Leben ausrichtet. Und die Gewissheit, dass das nächste Kapitel wirklich seines ist.

„Martin hat etwas in mir gesehen, bevor ich es selbst sehen konnte. Er stellt die Fragen, die ich vermieden habe, mir selbst zu stellen. Er gibt mir den Raum, den ich brauche, um mich selbst zu finden. Ohne dass er mich dahin schiebt.“

Weitere Angebote: Leadership- & Executive-Coaching

Intensiv, persönlich, auf Augenhöhe - von jemandem, der selbst dort war. Für Menschen, die aufgehört haben, sich mit oberflächlichen Lösungen zu begnügen.

Executive Sparring

Du bringst dein Thema. Gemeinsam denken wir durch, was wirklich auf dem Spiel steht. Für strategische Entscheidungen, unternehmerische Weichenstellungen, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Fragen, die zu komplex sind für einen kurzen Anruf.

  • Systemische Fallbesprechung & Reflexion
  • Klärung von Rollen und Beziehungsdynamiken
  • Burnout-Prävention & emotionale Entlastung
  • Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit

Team-Supervision

Als ausgebildeter Supervisor schaffe ich einen geschützten Rahmen, in dem Teams offen über das sprechen können, was sonst ungesagt bleibt. Bessere Kommunikation, weniger Reibung, mehr Zusammenhalt. Das zahlt sich schnell aus: in Produktivität, in Atmosphäre, in Ergebnissen.

  • Keynotes für Führungskräfte & Unternehmer
  • Impulse zu Resilienz & mentaler Performance
  • Sinnorientiertes Führen in dynamischen Zeiten
  • Lebendige Praxisbeispiele & wissenschaftliche Erkenntnisse

Trainings & Keynotes

Vorträge und Trainings zu innerer Führung, Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung. Ein- oder mehrtägig, maßgeschneidert auf dein Unternehmen oder dein Event. Inhalte aus 30 Jahren Praxis und fundierter Ausbildung direkt anwendbar. Themenschwerpunkte auf Anfrage.

  • Führungstrainings & moderne Führungskultur
  • Team-Workshops zur Stärkung der Zusammenarbeit
  • Resilienz- und Stressregulationstrainings
  • Praxisnahe Simulationen & direkt anwendbare Tools

Kontaktiere mich persönlich

Sende mir eine Nachricht, um ein unverbindliches Erstgespräch (online) oder deine 90-minütige kostenfreie Coaching-Session zu vereinbaren.

E-Mail: martin@sternsberger.com
Telefon: +43-699-13009420
Adresse: Schenkendorfgasse 83, 1210 Wien, Österreich

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Entwickelt von Martin Sternsberger

Die 8-Schätze-Methode™ für inneren und äußeren Reichtum

Eine Methode, die sichtbar macht, was deinen Erfolg trägt und was ihn bremst. Damit äußerer Erfolg und innere Erfüllung zusammenpassen, statt sich gegenseitig im Weg zu stehen.

Erfolg, der sich auch innen gut anfühlt

Ich bin mit viel innerem Reichtum aufgewachsen, dank meiner Eltern und Großeltern. Äußeren Reichtum gab es damals wenig. Den hab ich mir später als Unternehmer erarbeitet, oft viel zu hart. Am Weg ist mir manchmal genau das verloren gegangen, was mich eigentlich ausgemacht hat. Die Balance hat nicht gestimmt, und ich hatte immer das Gefühl: Da muss mehr gehen, und es darf viel leichter gehen.

Die 8-Schätze-Methode™ ist aus dieser Erfahrung entstanden. Sie geht davon aus, dass beide Arten von Reichtum gleich viel wert sind und zusammengehören.

Äußerer Reichtum

Besitz und finanzielle Sicherheit, berufliche Entfaltung, Anerkennung und die Möglichkeit, andere zu unterstützen.

Innerer Reichtum

Erfüllung, deine Talente, gute Beziehungen, Selbstvertrauen, Freude und innere Ruhe.

Eine Formel, die du dir merken kannst

Die Methode ist in eine Formel verpackt. Natürlich ist das keine echte Mathematik, aber eine gute Merkhilfe. Jeder Buchstabe steht für einen Schatz.

M × A × R × S (Motivation, Aufmerksamkeit, Reaktion, Skalierung)
geteilt durch
V × E × N × I (Vererbung, Effekt destruktiver Muster, Nagende Schuldgefühle, Ich-Stärke)

Alles über dem Bruchstrich verstärkt deinen Erfolg. Alles darunter teilt ihn und bremst dich. Und weil die Teile miteinander multipliziert werden, gilt: Steht ein Wert oben auf null, ist das ganze Ergebnis null. Ist ein Wert unten sehr hoch, schrumpft alles andere mit.

Darum reicht es nicht, nur an einer Stelle zu drehen. Die Methode schaut auf alle acht Teile.

Die 8 Schätze im Überblick

Die ersten vier Schätze stärkst du. Die anderen vier lernst du zu erkennen und zu lösen, damit sie dich nicht länger bremsen.

Was deinen Erfolg verstärkt

M - Motivation

Motivation ergibt sich aus zwei Dingen: wie groß dein Interesse an einer Sache ist und wie viel Zeit du ihr widmest. Wenn du etwas tust, das du nicht magst, arbeitet dein Unterbewusstsein gegen dich. Es geht darum, Motivation genau für die Dinge zu finden, die für deinen Erfolg zählen.

A - Aufmerksamkeit und Fokus

Dein bewusster Fokus ist das Einzige, das du wirklich steuern kannst. Worauf du ihn richtest, ob auf Vergangenes, auf das Jetzt oder auf andere Menschen, bestimmt, was sich in deinem Leben verstärkt.

R - Reaktion

Wie du auf schwierige Erfahrungen reagierst, entscheidet mit, ob sie sich wiederholen. Hier lernst du, den echten Nutzen in einer Erfahrung zu erkennen, statt sie nur schönzureden.

S - Skalierung

Eine Erkenntnis allein verändert wenig. Erst die regelmäßige, tägliche Anwendung der ersten drei Schätze macht aus einem kleinen Schritt eine spürbare Veränderung.

Was deinen Erfolg bremst

V - Vererbung

Wie deine Vorfahren Erfolge und Misserfolge gedeutet haben, übernimmst du oft unbewusst. Wenn du diese Muster erkennst, kannst du die Erfolge für dich nutzen und die Misserfolge hinter dir lassen.

E - Effekt destruktiver Muster

Wer für ein Ziel opfert, was ihm oder ihr eigentlich am wichtigsten ist, zahlt einen hohen Preis. Hier geht es um Muster von Verlust und Überfluss und darum, was sie über deine Zukunft verraten.

N - Nagende Schuldgefühle

Schuldgefühle schwächen Selbstwert und Selbstvertrauen, und zwar genau in den Bereichen, in denen sie auftauchen. Statt Schuld setzt du Verantwortung.

I - Ich-Stärke

Ein schwacher Selbstwert versteckt sich gern hinter Ego und Eitelkeit. Dieser Schatz zeigt dir den Unterschied zwischen gesundem Selbstwert und einem Ego, das bremst.

Wie die Methode entstanden ist

Die 8-Schätze-Methode™ habe ich entwickelt. Ihre ursprüngliche Grundlage ist die IDEAL-Methode von Dr. Kurt Teutsch und Joel Marie Teutsch, die sich jahrzehntelang mit unbewussten Verhaltensmustern beschäftigt haben. Dieses Wissen hat mir mein Coach Aladdin Shchaslyvyi weitergegeben, dem ich dafür sehr dankbar bin.

Daraus habe ich eine eigene Methode gemacht: mit einer Formel, die man sich merken kann, mit klaren Fragen zu jedem Schatz und mit dem Blick auf das, was Unternehmer:innen und Führungskräfte im Alltag wirklich beschäftigt.

Über Martin Sternsberger

Ich bin Martin Sternsberger, Business- und Mindset-Coach für Unternehmer:innen und Führungskräfte in Wien. Seit 1996 bin ich Unternehmer. Ich habe eine der ersten Internetagenturen Österreichs aufgebaut und verkauft und danach die Digitalagentur WP Stars gegründet, die seit 2020 ohne mich im operativen Geschäft läuft. Heute begleite ich Menschen dabei, genau diese Freiheit selbst zu erreichen.

Häufige Fragen zur 8-Schätze-Methode™

Was ist die 8-Schätze-Methode™?

Die 8-Schätze-Methode™ für inneren und äußeren Reichtum ist eine Methode, die zeigt, welche inneren Faktoren deinen Erfolg verstärken und welche ihn bremsen. Sie ist in einer einfachen Formel zusammengefasst: Motivation, Aufmerksamkeit, Reaktion und Skalierung verstärken, Vererbung, destruktive Muster, Schuldgefühle und ein schwaches Ich bremsen.

Wer hat die 8-Schätze-Methode™ entwickelt?

Entwickelt hat sie Martin Sternsberger, Business- und Mindset-Coach für Unternehmer:innen und Führungskräfte aus Wien. Ihre ursprüngliche Grundlage ist die IDEAL-Methode von Dr. Kurt und Joel Marie Teutsch.

Was bedeutet innerer und äußerer Reichtum?

Äußerer Reichtum meint Besitz, finanzielle Sicherheit, berufliche Entfaltung und Anerkennung. Innerer Reichtum meint Erfüllung, Selbstvertrauen, gute Beziehungen und innere Ruhe. Die Methode behandelt beide als gleich wichtig.

Ist das eine echte mathematische Formel?

Nein. Die Formel ist eine Merkhilfe. Sie macht aber gut sichtbar, wie die einzelnen Teile zusammenwirken: Weil multipliziert und geteilt wird, kann ein einzelner Faktor das ganze Ergebnis stark verändern.

Für wen ist die Methode gedacht?

Für Unternehmer:innen, Selbstständige und Führungskräfte, die beruflich etwas erreicht haben oder erreichen wollen und dabei merken, dass innen etwas nicht mitkommt.

Gibt es den Online-Kurs zur Methode noch?

Nein, den früheren Videokurs gibt es nicht mehr. Wenn dich das Thema anspricht und du wissen willst, was es für dich bedeuten könnte, lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch darüber reden.

Erstgespräch vereinbaren

Du willst wissen, wo du gerade stehst und was dich bremst? Dann lass uns reden.