Dein Wegbegleiter für mehr Freiheit und Erfolg
30+ Jahre Gründer, Unternehmer und Führungskraft. Ich habe zweimal ein Unternehmen aufgebaut, das heute ohne mich läuft. Das gibt mir ein Fundament, das man sich nicht anlesen kann. Und trotzdem sind mir eine fundierte Ausbildung und eine solide theoretische Basis für mein Coaching wichtig.
Mein Hintergrund & Werdegang
Seit ich 14 Jahre alt bin, interessieren mich zwei Dinge: wie Systeme funktionieren und warum Menschen tun, was sie tun.
Das erste Interesse hat mich früh in die Softwareentwicklung geführt. Ich komme aus einfachen Verhältnissen, bin in Salzburg aufgewachsen und habe mir alles selbst erarbeitet. Mit 23 Jahren leitete ich bereits die Softwareentwicklung für Parksysteme bei SkiData, einem Hightech-Unternehmen bei Salzburg. 1996, mit 27, gründete ich eine der ersten Internetagenturen Österreichs.
Was danach kam, war Unternehmertum in Reinform. Große Erfolge, Top-Kunden wie Mercedes-Benz Österreich, Suzuki, Gabor Shoes. Eine Partnerschaft, die funktionierte und dann nicht mehr. Eine Trennung, die mich zwang, persönlich einen hohen Kredit aufzunehmen und über Nacht Bereiche zu stemmen, die ich bisher nie alleine gemanagt hatte. Schlaflose Nächte, ein Druck, der mich innerlich aufgerieben hat. Ich habe durchgehalten, alles getilgt und 2010 die Agentur erfolgreich verkauft.
Das zweite Interesse hat mich die ganze Zeit begleitet. Schon als junge Führungskraft war mir wichtig, Menschen fair zu behandeln und zu verstehen, was sie wirklich antreibt. Ab 2003 habe ich das systematisch vertieft: NLP, Hypnose, systemische Aufstellungen, Neurowissenschaften, Motivationspsychologie. Mehr als 3.000 Stunden Ausbildung, dazu ein MBA in internationalem Management. Nach dem Verkauf der Agentur arbeitete ich als Unternehmensberater, baute parallel WP Stars auf, eine Digitalagentur mit 12 Mitarbeiter:innen, die seit 2020 ohne mich läuft.
Seit 2020 tue ich das, worauf mich mein ganzes Unternehmerleben vorbereitet hat: Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich selbst so zu führen, dass das Business und das Leben wieder stimmen. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das Business läuft, aber man spürt, dass das nicht alles ist. Ich weiß, wie es ist, alles alleine zu tragen. Und ich weiß, was möglich wird, wenn man aufhört, gegen sich selbst zu arbeiten.
Meilensteine
- 1969: Salzburger Wurzeln. Geboren und aufgewachsen in Salzburg Stadt, geprägt von Natur und Tatendrang.
- 1996: Unternehmer & Tech-Pionier. Nach Leitung der Software-Entwicklung bei SkiData, Gründung einer der ersten Internetagenturen Österreichs.
- 2005+: Zwei autarke Unternehmen. Zweifacher erfolgreicher Aufbau eines Unternehmens, das vollkommen selbstständig und ohne meine operative Anwesenheit läuft.
- 2020+: Hauptfokus: Coaching. Die von mir erfolgreich aufgebaute Digital-Agentur WP-Stars läuft eigenständig. Voller Fokus auf Premium-Coaching auf Augenhöhe.
Persönliche Details
- Wohnhaft und verortet im Norden Wiens (1210)
- Vater von Daniel
- Über 3.000 Stunden fundierte klinische & methodische Ausbildung
Die vier Arbeitsebenen des Coachings
Ich arbeite auf mehreren Ebenen gleichzeitig: an Mindset und Identität, an Energie und Fokus, an den Mustern, die sich erst in der Tiefe zeigen, und wenn es das Thema erfordert, an konkreten Business-Fragen. Fundiert in mehr als 3.000 Stunden Ausbildung und 30+ Jahren unternehmerischer Erfahrung.
1. Mindset & Identität
Der Ausgangspunkt jeder Veränderung. Wir arbeiten an dem, was dich antreibt, blockiert und definiert.
- Glaubenssätze und Muster, die dich bremsen, werden sichtbar und aufgelöst
- Klarheit über Purpose, Werte und das, was dich wirklich motiviert
- Innerer Dialog, Ängste und Trigger als Werkzeug statt Hindernis
2. Energie & Fokus
Wer dauerhaft auf Hochtouren läuft, verliert oft den Zugang zu sich selbst. Wir schaffen die Basis, von der aus echte Führung möglich ist.
- Zeit- und Energiemanagement, das deiner Biologie entspricht
- Stressregulation und Körperwahrnehmung als Entscheidungsgrundlage
- Strukturen, die Fokus schützen statt ihn verbrauchen
3. Tiefenarbeit & Reflexion
Manche Themen zeigen sich erst in der Tiefe. Wir gehen dorthin, wo die eigentlichen Muster sitzen.
- Hypnotische Arbeit, Trance, Timeline und Parts Work für nachhaltige Veränderung
- Systemische Aufstellungen zur Klärung von Rollen, Beziehungen und Organisationen
- Standortbestimmung, Sinn und Übergänge als Orientierung für das nächste Kapitel
4. Business Strategy
30 Jahre Unternehmertum, eine laufende Digitalagentur, Startup-Erfahrung. Wenn es um das Business selbst geht, bringe ich das ein.
- Strategie, Sparring und Sounding Board auf Augenhöhe
- Tactics, Vertrieb, Marketing und operative Fragen aus eigener Erfahrung
- Automatisierung, KI und Skalierung als Werkzeuge für echte unternehmerische Freiheit
Was ich nicht tue (Ausschlüsse)
- Keine Gruppen-Coachings oder anonymen Videokurse
- Keine Standard-Schablonen oder 'Hustle & Grind'-Taktiken
- Keine oberflächlichen Motivations-Slogans oder Heilsversprechen
- Keine reine Fachberatung – wir arbeiten an der Wurzel, nicht am Symptom
Erfahrungen & Klientenstimmen
Echte Entwicklungswege, verdichtet auf das Wesentliche.
Inhaber einer Digitalagentur (24 Mitarbeiter:innen)
„Mein Business läuft. Aber ohne mich läuft gar nichts.“
Ausgangssituation: Extremer operativer Druck. 70-Stunden-Wochen. Jede Entscheidung läuft über ihn. Urlaub ist Bereitschaftsdienst. Das Geld reicht gerade so und es bleibt wenig übrig an Zeit, Energie und dem, wofür er alles begonnen hat. Er wusste, es muss sich was ändern, aber kannte nicht die echten Blockaden.
Ergebnis: Innere Ruhe. Klarheit über den künftigen Weg. Echte Delegation. Urlaube ohne Laptop. Zum ersten Mal seit Jahren das Gefühl, sein Business zu führen, statt von ihm geführt zu werden.
„Ich dachte, wir reden übers Business. Stattdessen hat Martin mir einen fundierten Rahmen gegeben, um wirklich an mir selbst zu arbeiten. Das war sehr anstrengend und gleichzeitig das Beste, was mir passieren konnte. Ich hab nicht erwartet, dass wir so tief gehen.“
C-Level in der Tochter eines internationalen Konzerns
„Ich könnte viel mehr erreichen. Aber etwas hält mich zurück.“
Ausgangssituation: Sie will CEO werden und bringt alles dafür mit. Trotzdem kommt sie nicht voran. Nach außen: kompetent, anerkannt, eine, die Dinge bewegt. Nach innen: Entscheidungen, die nicht ganz aus ihr selbst kommen. Ein Selbstbild, das stark genug ist, um zu funktionieren, aber zu eng, um wirklich frei zu sein.
Ergebnis: Klarheit, was wirklich ihre eigene Stimme ist. Kontakt zu den eigenen Gefühlen. Eine geänderte Haltung zu sich selbst und was ihr zusteht. Eine Führungspräsenz, die keine Energie mehr kostet, weil sie endlich mit ihr übereinstimmt.
„Martin begegnet einem auf Augenhöhe. Er gibt dir Klarheit, ohne dir zu sagen, was du tun sollst. Er stellt Fragen, die nachhallen. Und redet nicht drumherum. Das ist angenehm und unangenehm zugleich. Und man merkt: er ist Unternehmer. Er versteht die Sprache.“
Unternehmer nach Exit (52 J.)
„Ich hab alles erreicht, was ich wollte. Und jetzt?“
Ausgangssituation: Exit. Das Kapitel ist sehr erfolgreich abgeschlossen. Aber er war nicht darauf vorbereitet, was danach kommt. Niemand will mehr etwas. Kein Druck, keine Dringlichkeit, keine Todos. Der Körper läuft weiter auf Hochtouren. Die bisherige Identität trägt nicht mehr. Wer bin ich ohne meine Rolle? Was ist mein neuer Sinn?
Ergebnis: Die Fähigkeit, mit der Leere umzugehen, ohne sie sofort füllen zu müssen. Klarheit, wer er ist, jenseits von Leistung und Rolle. Ein neuer Leitstern, an dem er sein Leben ausrichtet. Und die Gewissheit, dass das nächste Kapitel wirklich seines ist.
„Martin hat etwas in mir gesehen, bevor ich es selbst sehen konnte. Er stellt die Fragen, die ich vermieden habe, mir selbst zu stellen. Er gibt mir den Raum, den ich brauche, um mich selbst zu finden. Ohne dass er mich dahin schiebt.“
Weitere Angebote: Leadership- & Executive-Coaching
Intensiv, persönlich, auf Augenhöhe - von jemandem, der selbst dort war. Für Menschen, die aufgehört haben, sich mit oberflächlichen Lösungen zu begnügen.
Executive Sparring
Du bringst dein Thema. Gemeinsam denken wir durch, was wirklich auf dem Spiel steht. Für strategische Entscheidungen, unternehmerische Weichenstellungen, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Fragen, die zu komplex sind für einen kurzen Anruf.
- Systemische Fallbesprechung & Reflexion
- Klärung von Rollen und Beziehungsdynamiken
- Burnout-Prävention & emotionale Entlastung
- Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit
Team-Supervision
Als ausgebildeter Supervisor schaffe ich einen geschützten Rahmen, in dem Teams offen über das sprechen können, was sonst ungesagt bleibt. Bessere Kommunikation, weniger Reibung, mehr Zusammenhalt. Das zahlt sich schnell aus: in Produktivität, in Atmosphäre, in Ergebnissen.
- Keynotes für Führungskräfte & Unternehmer
- Impulse zu Resilienz & mentaler Performance
- Sinnorientiertes Führen in dynamischen Zeiten
- Lebendige Praxisbeispiele & wissenschaftliche Erkenntnisse
Trainings & Keynotes
Vorträge und Trainings zu innerer Führung, Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung. Ein- oder mehrtägig, maßgeschneidert auf dein Unternehmen oder dein Event. Inhalte aus 30 Jahren Praxis und fundierter Ausbildung direkt anwendbar. Themenschwerpunkte auf Anfrage.
- Führungstrainings & moderne Führungskultur
- Team-Workshops zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Resilienz- und Stressregulationstrainings
- Praxisnahe Simulationen & direkt anwendbare Tools